Author Topic: Kepengurusan Perguruan  (Read 339 times)

Irwansyah

  • Anggota Tetap
  • ***
  • Thank You
  • -Given: 0
  • -Receive: 0
  • Posts: 224
  • Good
    Reputation :
    2
  • Respect: 0
    • Email
Kepengurusan Perguruan
« on: November 08, 2009, 08:14:50 PM »
0
Berdasarkan hasil pengamatan pribadi saya, masalah yang sering dihadapi umumnya perguruan silat baik yang tradisionil maupun yang modern adalah perpecahan antar pengurus perguruan.

1. Kenapa itu sering terjadi di perguruan silat?
2. Bagaimana cara mengatasi perpecahan yang telah terjadi?
3. Bagaimana cara untuk membentuk organisasi perguruan yang solid dan bisa berkembang dengan baik?

resto

  • Anggota Tetap
  • ***
  • Thank You
  • -Given: 0
  • -Receive: 0
  • Posts: 62
  • Good
    Reputation :
    0
  • Respect: 0
    • Email
Re: Kepengurusan Perguruan
« Reply #1 on: December 02, 2009, 02:02:07 PM »
0

Perpecahan ya
Hem, sepertinya hal ini lebih banyak ke masalah UANG dan kekuasaan hehehe

PariGesit

  • Anggota Tetap
  • ***
  • Thank You
  • -Given: 0
  • -Receive: 0
  • Posts: 132
  • Good
    Reputation :
    2
  • Gesit Berkelit
  • Respect: 0
Re: Kepengurusan Perguruan
« Reply #2 on: December 02, 2009, 04:27:23 PM »
0

selain uang dan kekuasaan, bisa juga karena banyak. misal saja:
- sistem dan tata cara mengajar
- perbedaan2 jurus
- basis pengembangan materi, tetap merujuk keatas atau boleh menambah gerakan/formasi

yg pasti karena perbedaan cara pandang yang susah dicari titik temunya
depresi bisa disembuhkan, namun harus sgr diperiksakan,
Jangan terlalu lama mencoba mengatasi sendiri, ntar Temennya jd ikut frustasi

Dolly

  • Moderator
  • Anggota Senior
  • **
  • Thank You
  • -Given: 0
  • -Receive: 0
  • Posts: 391
  • Good
    Reputation :
    4
  • smile....
  • Respect: 0
    • Email
Re: Kepengurusan Perguruan
« Reply #3 on: December 03, 2009, 06:43:58 AM »
0
Membuat komitmen bersama bila ada yg berbuat kesalahan wajib menerima teguran dan sanksi, bila ada perbedaan jurus tekankan bahwa tujuannya sama saja jd tidak ada masalah, menekankan bahwa dlm organisasi itu juga adalah saudara kita yg perlu dijaga perasaannya n jadinya saling menghargai n gak egois
"Menjalin Persahabatan Tanpa Kekerasan"
"Tangan Bukan Untuk Saling Beradu, Tapi Tangan Unjuk Saling Menjabat"
ps-syahbandar6. blogspot. com